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部属行为意识分析表

部属行为意识分析表

尔笑惹千愁

3

0

3.0分

共1页 2021-11-11 10柠萌分

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部属行为意识分析表

名

称

[ ] 姓名

指示

执行

彻底

与否

检查项目上司看法评价

1.面对指示、命令吗？

2.正确地掌握指示、命令吗？

3.对指示的内容有质疑吗？

4.记下指示的内容吗？

5.询问不明之处吗？

6.

工

作

准

备

1.是否忽略了实施上应有的准备工作？

2.检讨实施的步骤吗？

3.检查过实施可能发生问题的情况吗？

4.确认目标的日期吗？

5.

信

息

收

集

1.征求过上司的意见吗？

2.征求过同事的意见吗？

3.征求过其他单位同事的意见吗？

4.已取得实施上必要的资料吗？

5.

问

题

处

理

1.是否想到实施上的问题点？

2.考虑过可能发生的问题吗？

3.对于问题是否有应付的对策？

4.发生问题时，立刻报告上司吗？

5.

执

行

企

图

1.企图心旺盛吗？

2.是否缺乏自信、信心？

3.是否内心有不安的感觉？

4.是否有抱怨、不满？

5.对上司是否感到怀疑、不信任？

注

意

载

事

项

[ 部属实际上的需要 ] [上司特别留意点]

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尔笑惹千愁

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