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职员阶段考绩表

职员阶段考绩表

尔笑惹千愁

6

0

3.0分

共2页 2021-11-11 10柠萌分

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职员阶段考绩表

姓名

职务到职日期年资



支薪

记载

年 月年

月

年

月

年

月

年

月

性别

    

项目

核定

敏

捷

职别

交办任务能

提前完成速

度很快

交办任务

能按期完

成速度快

交办任务须

催促始能完

成

任务逾期

完成工作

速度慢

任务再三催促

办不能完成速

度快

   

主管级以

10~

8~

6~

4~

2~0

普通员工

30~

24~

18~

12~

6~0

勤

勉

主管级以

10~

8~

6~

4~

2~0

普通员工

30~

24~

18~

12~

6~0

领

导

力

主管级以

15~

12~

9~

6~

3~0

普通员工

5~

4~

3~

2~

1~0

责

任

感

主管级以

15~

12~

9~

6~

3~0

普通员工

5~

4~

3~

2~

1~0

企

划

力

主管级以

15~

12~

9~

6~

3~0

普通员工

5~

4~

3~

2~

1~0

判

断

力

主管级以

15~

12~

9~

6~

3~0

普通员工

5~

4~

3~

2~

1~0

评分合计（80%）

考勤评

分 20%

病假每日

扣（0.5）

事假每日

扣（1 分）

迟到每日

扣（0.5 分）

早退每日

扣（0.5 分）

旷工 1 日扣 3 分

（未满一日扣 1.5 分）

扣分

合计

实得

分数

总分合计 80%

 记大功一次加 9 分，记小功一次加 3 分，嘉奖一次加 1 分

加分总　

 记大过一次减 9 分，记小过一次减 3 分，申诫一次减 1 分

闰分计

考绩结果提升（）级提升后等级保留免职

主管

意见



　



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尔笑惹千愁

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