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    海尔管理藏经阁

    尔笑惹千愁

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    3.0分

    共11页 2021-11-11 3柠萌分
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    海尔管理藏经
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    如果把企业比作一条河,每一个员
    工都应是这条大河的源头,员工的
    积极性应该像喷泉一样喷涌而出,
    而不是靠压出或抽出来。小河是市
    场、用户。员工有活力,必然会生
    产出高质量的产品,提供优质的服
    务,用户必然愿意买企业的产品,
    涓涓小河必然汇入大河。计划经济
    下的“大河有水小河满”,助长了
    员工吃大锅饭的思想。在市场经济
    下,必须改为源头喷涌大河满,把
    每个员工的积极性调动起来,成为
    喷涌的源头。
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