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会计绩效考核表
财务部会计人员绩效考核表姓名部门财务部职务考评人考评月份入职时间考评项目内容考评标准评分权重工作绩效工作质量2工作效率工作效率较高工作效率高日常工作账目管理3.5费用管理货品管理政府部门协调财务分析质量本
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财务部会计人员绩效考核表
姓 名 部 门 财务部 职 务
考评人 考评月份 入职时间
考评项目 内容
考评标准
评分 权重
工作绩效
工作质量
2
工作效率 工作效率较高 工作效率高
日常工作
账目管理
3.5
费用管理
货品管理
政府部门协调
财务分析质量
本栏
平均
0分 2-3分 4-6分 7-8分 9-10分
工作质量低劣,错误率3次
以上
一般能完成工作,质量处于
平均水平,错误率2次以上
能完成任务,工作质量比较
好,错误控制在1次以上
按期完成任务,工作质量较
高,无错误出现
提前完成任务,工作质量突
出,技术水平出众
办事拖拉,经常需要催促 有时需要催促,效率一般
守时惜时,按时完成任务,
解决问题迅速,准确
账目混乱,错误率高
各种账目较清晰\准确,对
账目进行核对时,准确率
80%以上
各种账目清晰准确,准确率
90%以上
各种账目清晰无误,账物相
符程度在95%以上,账本妥
善保管
账目清晰无误,账物相符无
误,账本妥善保管
公司资金使用无计划,混乱
使用按计划执行,但经常性
超支
对公司的资金能做到按计
划使用,公司各项费用支出
按计划执行
公司资金按计划使用\支出
,合理运用,并能有效节余,
将管理费用控制在限度范
围内
有效合理运用资金,并能合
理投资,为公司赚取更多利
益
货品管理混乱,进销存账目
混乱
进销存账目清晰准确,但不
能及时对库存
账目清晰准确,能够定期对
店商品进行盘点及抽查,与
仓库\自营店库存商品三级
账的核对工作能够及时进
行,但账目与货品仍有出入
账目清晰,按期盘点及抽查
,三级账的核对工作按计划
进行,账目货品基本无误
账目清晰无误,对账工作有
秩序,及时抽查与盘点,账
物相符无误,能够为公司的
各类促销工作提供有力证
据
与政府部门关系不协调,办
理各种手续拖拉,不及时
与政府部门关系一般,能够
在公司协助下办理相关事
宜
关系较为融洽,能够独立处
理与各部门关系,但有时需
公司出面
关系融洽,独立处理与各部
门关系
与各部门关系极为融洽,处
理事情及时迅速,公司与各
部门无摩擦
财务报表及时
完成率
报表经常拖泥带水,并时常
出现遗漏及错误,延时及错
误次数累计3次以上,税务
工作有错误发生
报表需在上级的督促下完
成
能够及时完成报表,出现不
及时情况1次以内
保证财务报表每次都能按
时完成,报税工作及时,不
拖拉,相对准确
财务报表每次均能够提前
完成,各种税务报表均能按
时\准确完成,无任何错误
财务报表完成
的准确规范性
出现遗漏\错误\不规范次
数3次以上
出现遗漏\错误\不规范次
数2次以上
出现遗漏\错误\不规范次
数1次以上
未出现遗漏\错误\不规范
的报表情况
报表准确\规范,漂亮
不规范\经常出现错误
出现遗漏\错误\不规范次
数2次以内
基本无出现遗漏\错误\不
规范的财务分析,并能定期
及时
定期及时\真实的向老板及
上级提供分析报告
财务分析深入\准确\透彻,
能为管理层决策提供依据
专业知识\职
务技能
专业知识较窄,对本专业及
本职务知识了解不多,也不
愿意学习补充,年度无学习
记录
对本专业知识有所了解,对
工作较熟悉,但却缺乏广度
和深度,有学习记录
懂得本专业的知识,并有一
定广度和深度,喜欢学习
本专业知识扎实,接受新技
术较快,熟练应用于本职务
中,运用合理,积极学习
具备全面的知识,能准确灵
活应用于职务之中,积极努
力学习
发现解决问题
能力
看不到问题,遇到问题束手
无策
能发现问题,但拖拖拉拉,
解决很慢,技术经验较少
能及时发现问题,对一般问
题能作出决断,有一定技术
工作经验,能运用于问题之
中
发现问题及时,处理问题当
机立断,技术经验较多,解
决问题能力较强,及时
在任何情况下,都能发现问
题,熟练应用本人专业知识
\技术经验解决问题
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