1. 负责本中心医疗、教学、科研发展 规划，并组织实施；
2. 负责本中心的经营计划的拟定与执行，并按时保质保量完成任务；
3. 协助医务部建立健全 医疗工作制度、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考
核标准等各项医疗制度；
4. 督促本中心人员认真执行各项规章制度和技术操作规范、服务规范，严防并及时处理
差错事故；
5. 领导本中心人员，对客户进行医疗护理工作，完成医疗任务；
6. 定期到住院部查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题，组织危重病例的抢救
工作；
7. 解决复杂、疑难技术问题；
8. 根据实际情况，为顾客 提供 检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质，向
顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑。
9. 督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书；
10. 组织本中心人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工
作，及时总结经验；
11. 确定医师轮换、值班、会诊制度；
12. 对 本科室 医疗纠纷（事故）进行 处理，完成评估并 签署专家处理意见。 重大事故
和医疗纠纷应及时报告主管院长 、院长。
13. 组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训 ；
14. 协调本中心 医疗、教学、科研 等医疗资源的配置；
15. 实施国内外及兄弟医院之间的业务交流和合作；
16. 组织本科人员的业务训练和技术考核 ；
17. 加强内部沟通，指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作；
18. 完成上级领导临时交办的其它工作；
19. 副主任协助主任 负责相应的 工作。
管理层面：
1. 编制本部门组织设置方案 ；
2. 承担本中心人才培养和学科梯队建设任务；
3. 做好预算管理和 成本 控制；
4. 对下属 的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议；
