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整形医院各部门绩效考核表

整形医院各部门绩效考核表

zw

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3.0分

共10页 2021-11-25 3柠萌分

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整形医院各部门绩效考核表

医生（）月份绩效考核表

姓名总

得

分

部

门

主

管

一、营销成绩评分

（此项总分为 60 分，其中部门业

绩30 分，个人销售业绩名次 30

分）

部门销售业绩此项满分为 30

分，10 万元以

上得 30 分；10

万元以下，少一

万元扣 5分

万

元

得

分

个人销售业绩此项满分为 30

分

第一名 30 分，

降一个名次扣减

5分

名得

分

二、技术、服务及综合素质提高

成绩评分

（此项满分为 40 分，定性标准考

核条例中优秀得 2 分，一般得 1

分，不合格得 0 分）

项目满分得

分

1 、遵守医院的各项规章制度，

按时上下班，坚守工作岗位，不

得串岗或脱岗。团结同事，不做

不利于团结的事，全心全意维护

医院利益。

4

2 、工作敬业，诊疗认真负责，用

药合理，检查适当，业绩优异，

优质服务，客户满意，配合咨询

开发业绩。达到经济效益及社会

4

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zw

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