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华盈恒信-华美集团—华美集团人力资源管理部KPI识别表
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战略主题 衡量指标 责任部门
绩效管理推进
绩效管理工作计划完成率
各部门考核指标覆盖率
团队管理 人均生产效率
激励机制建立 员工培训考试达标率 人均培训小时数
顾客满意度
招聘效率（空缺人周数）
劳资纠纷次数
分子管理 主管级别以上员工流失率（主动流失除外）
分子公司超过岗位编制的人次数
人员晋升合格率
节约
战略主题分解表(销售部）
没有有效执行绩效考核
管理制度的次数（绩效
办公会议的召开，考核
数据统计，考核分析报
告的提交）
人工费用利用率（利润总额/人工费用
总额）
空缺职位占需求职位的
比例
发生劳动法律纠纷败诉
的次数
招聘留用率（留用人数/入
职人数）
文化整合（CPI)
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