目 录
目 录...................................................................................................................................................2
第一部分 总则...................................................................................................................4
一、基本名词界定.......................................................................................................4
二、考评原则..................................................................................................................4
三、考核结果的使用.................................................................................................5
四、考核对象..................................................................................................................5
五、考核周期与时间.................................................................................................5
六、考核关系..................................................................................................................6
第二部分 考核的依据...................................................................................................7
一、 书面记载资料..................................................................................................7
第二部分 考核纬度.......................................................................................................9
一、绩效纬度..................................................................................................................9
二、态度纬度................................................................................................................10
三、能力纬度................................................................................................................12
四、不同考核纬度的权重...................................................................................13
第三部分 考核等级确定..........................................................................................13
一、考核等级定义.....................................................................................................13
二、等级比例限制.....................................................................................................14
第四部分 考核制度.......................................................................................................16
一、考核的组织...........................................................................................................16
二、举报制度................................................................................................................16
三、奖惩措施................................................................................................................17
四、绩效考评者训练...............................................................................................17
第五部分 考核的具体实施......................................................................................19
一、月度考核................................................................................................................19
二、半年考核................................................................................................................20
三、年度考核................................................................................................................20
四、日常考核................................................................................................................23
第六部分绩效考评文件使用与保存...............................................................24
一、绩效考评文件保存格式..............................................................................24
二、 绩效考评文件保存方法............................................................................25
三、绩效考评文件查阅权限..............................................................................25
