义乌市运管所绩效考核办法
为了推动我所运管工作全面健康的发展，提升工作质
量和办事效率，增强绩效和目标管理意识，结合我所实际
制定本办法。
一、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为
指导，认真贯彻落实全市“创新创优、提质提效”主题活动，
以提高运管队伍素质为核心，以健全落实岗位责任制为基
本内容，对不同岗位人员的工作绩效进行量化考核。通过考
核，进一步加强队伍管理，增强工作人员的工作责任心和
职业使命感，提高服务质量和工作效率，推动各项工作有
序开展。
考核必须坚持客观公正原则，真实准确地评议工作业
绩；必须坚持注重实效原则，讲求效果，避免形式主义。
二、组织领导
成立考核领导小组，成员名单如下：
组 长：周荣兴
成 员：王建飞、骆华生、鲍江林、郭 骏、吴厚盾、陈丹
聃
领导小组下设办公室，由楼周洪任主任，朱杨莹、傅春
明、楼海虹为成员。
三、考核对象
