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    BSC绩效考核表(服装零售行业)

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    3.0分

    共36页 2021-11-22 15柠萌分
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    二级指标 三级指标 指标说明
    考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率
    考核周期内采购部毛利率目标 采购经理每月设定的毛利率指标完成率
    考核周期内采购部让利率目标 采购经理每月设定的让利率指标完成率
    周报账及时,准确率
    退货成功率
    补货成功率
    新品满足率
    新品有效率 新品有效率:建档新品出现一次以上补货
    商品退货率
    新品率(新品品种)
    畅销率
    滞销率
    季节性采购计划的制定
    季节性采购计划的完成率
    周工作计划完成质量 周工作计划中各项工作完成质量的评价
    市场补货信息周达到 次
    人力资源,人事,HR
    指标
    类别
    财务
    1.销售指标
    2.销售毛利率
    3.销售让利率
    4.账面准确率
    1.考核周期内账面准确率达到
    100%。
    2.账面无遗留拖欠金额,清帐
    采购个人帐月无拖欠金额。每月5日前清帐
    商品
    管理
    1.采购周货源计划
    完成率
    退货成功率:总退货成功件数/总退货件数
    补货成功率:补货到货量/补货需求量
    新品满足率:新品到货量/新品需求量
    2.商品采购工作质
    总退货金额/总进货金额
    本月新品品种数占总库存品种数的百分比
    ;采购经理每月设定的新品率指标
    周转率在0.5以上的商品定价库存金额占总
    定价库存金额的百分比;采购经理每月设
    定的畅销率指标
    周转率在0.2以下的商品定价库存金额占总
    定价库存金额的百分比;采购经理每月设
    定的滞销率指标
    3.新品上架计划完
    成率
    鞋:春夏秋冬四季的季节性商品铺货计划
    的制定
    服装:7小季的季节性商品铺货计划的制定
    饰品:春夏秋冬四季的季节性商品铺货计
    划的制定(季节款式)
    各部门制定的季节性铺货计划中,新品铺
    货的品种数,采购量的完成率
    1.采购周工作计划
    完成质量
    对门店补货信息是否满足,通过补货或者
    开发替代品等方式满足门店的信息回复
    市场新品信息周达到 次
    商圈市场调查周达到 次
    门店市调信息回复的及时性 对门店提供的市调信息的及时回复及次数
    待厂查看信息的处理的及时性
    商品资料建档的准确性
    采购进货单的金额准确性
    采购调价的及时性
    巡店质量
    系统各项操作是否按流程执行
    总分
    内部
    运营
    2.信息收集发布次
    通过货源地的新品信息的收集,提供给门
    店,作为门店开发新品的参考依据,也作
    为新品宣传信息。
    市场流行趋势信息月达到
    通过对供应商的沟通,将供应商对季节性
    产品生产调整及阶段性市场流行的变化信
    息收集,提供给门店作为竞争对手市场调
    查,开发新品的参考依据。
    采购每周对竞争对手的市场调查工作的开
    展,提供给门店作为市调对象或产品的调
    整依据,也作为下周采购开发新品及补货
    控制的依据。
    采购对门店通过系统的问题反馈,反馈的
    待厂查看信息的处理的及时性,及解决的
    时效性。采购和门店都要第一时间进行问
    题反馈的处理和回复。
    3.商品信息准确率
    商品资料中进价、定价、区域主题归属、
    颜色、尺码、供应商资料等信息录入的准
    确性
    采购进货单中的进价,定价,款项分配方
    面的准确性
    采购对门店的调价申请核及后台系统
    操作的及时性,准确性
    4.巡店质量
    采购巡店对门店存在的问题指及解决,
    期的跟踪。采购每次巡店,通过系统的
    问题反馈直接反馈给门店店柜长,门
    店店柜长须回复具体落实情况
    5.系统操作的规范
    据门店,财务部,商品部等各部门的日
    常记录,反馈采购在补货分配,商品建档
    ,退货处理及调价等方面是否按系统操
    作的要求执行。
    学习
    展类
    2.培训计划完成率 考核周期内培训计划完成率为
    100%
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