负责协调部门之间及员工之间的关系，确保员工关系和谐 人力资源中心总经理 员工的幸福感
资产管理 负责本部门固定资产管理（申购、验收、保养维护、报废） 人力资源中心总经理
安全管理 人力资源中心总经理
环境卫生 负责宣贯并监督公司管辖区域环境卫生工作 人力资源中心总经理
组织岗位设置
负责建立和优化组织架构，提出建议 人力资源中心总经理 岗位匹配度
人力资源中心总经理 编制的合理性
负责组织评审各部门的岗位设置和岗位编制 人力资源中心总经理 人员满编率
建立与完善招聘管理体系（制度流程） 人力资源中心总经理
根据各部门的招聘需求，制定招聘计划 招聘专员 部门目标达成率
负责各招聘渠道的建立、优化与维护 招聘专员 招聘达成率
根据岗位说明书及招聘需求，发布招聘信息 招聘专员 招聘达成率
负责公司简历筛选 招聘专员 招聘达成率
负责建立公司人才信息库 招聘专员
负责安排应聘者面试 招聘专员 面试到场率
负责宣贯并监督公司所有人财物的安全管理工作，确保0事故
负责指导各部门做岗位分析，确定和优化岗位职责及人员编制、并编
制各岗位职责说明书
完成招聘管理体
系
