员工分红合作协议书
甲方：
电话：
地址
乙方（员工）：
身份证号码：
岗位：
入职日期：
电话：
地址
甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人
鉴证，自签字之日起生效。
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方
进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同
意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
一、分配原则及规定
1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从当
年纯盈利中抽取
X% 作为乙方分红奖励。
2、红利支付时间为当年生产年度末，随同最后一次工资一同以现金方发放。分
红的统计计算年按会计年度结算（即：1 月—12 月）。【不满一年的员工，分红
按照员工实际取得分配权后盈利总额计算，eg：员工 8 月 1 日取得分配权，即
当年享受 8-12 月盈利分红。】
3、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终有可分配的净利润，如果亏损则没有
分红。
4、乙方取得的甲方的分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力:
乙方取得的该分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比
例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有
相应的股权，不得以此分红比例对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能
要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
5、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而
被甲方解职的，或者其他任何乙方原因而使本协议失效的的，甲方有权追回近
一年所付分红。
6、基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议
自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不
