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    入职管理表3-试岗期协议

    大力水手

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    3.0分

    共1页 2021-11-13 15柠萌分
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    人力资源中心 共同成长 共同进步 共享成果
    试岗期协议
    甲方:
    乙方: 身份证:
    根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则
    订本协议。
    1、入职试岗期分前 7 工作日和后 7 工作日两个阶段。
    ① 入职前 7 工作日(含)为学习试岗期,学习期内不允许请假,试岗期离职不接受薪
    资诉求(无论自动离职还是被动离职)。
    ② 入职后 7 工作日(含)为实习考察期,若考察期不能适应,薪资从入职第一天开
    按工作日结算。
    2、试岗期限:自
    年 月 日起至 年 月 日止。
    3、学习期期间不接受请假,特殊情况除外。
    4、入职新人要积极主动参与工作互动,多向同事及部门主管了解公司及岗位职责。
    5、其它说明:
    甲方: 乙方签字:
    电话: 乙方电话:
    日 期: 年 月 日
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    大力水手

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