邀约日期 渠道 应聘岗位 性别 年龄 联系电话
1 XXX 10/21/2021 智联投递 行政专员 XXX 女 26 133****8898
2 XXX 10/21/2021 智联下载 招商专员 XXX 男 32 133****8899
3 XXX 10/23/2021 新媒体 XXX 女 19 133****8900
4 XXX 10/24/2021 招商专员 XXX 女 22 133****8901
5 XXX 10/24/2021 招商专员 XXX 女 19 133****8902
6 XXX 10/26/2021 前程投递 招商专员 XXX 男 25 133****8903
7 XXX 10/27/2021 前程下载 招商专员 XXX 男 27 133****8904
序
号
邀约人
姓名
面试人
姓名
boss直聘
58投递
58下载
《每日邀约记录表》使用说明：
1、【渠道】一栏，不仅需注明渠道名称，还需注明是投递或下载，例如：
、招聘狗投递、招聘狗下载等等。
2、【简历信息】一栏，可简要记录该求职者的简历信息，便于日后更好的跟进、沟通、邀约。
3、【邀约结果】一栏，填写招聘者与应聘者沟通完毕后的结果，如果邀约成功，则直接填写约面的时间；若未邀约成功，则填写未邀约
成功的原因。
4、【到面时间】一栏，填写应聘者实际到访的时间。若应聘者未到访，需及时跟进询问原因，并在【备注】栏中记录未到访的原因。
5、【是否复试】一栏，如果填写“是”，则表示初试通过，可进入复试环节；如果填写“否”，则表示初试未通过。此时需要在【备注
】栏中记录初试未通过的原因。
6、【是否录用】一栏，如果填写“是”，则表示复试通过，可以录用；如果填写“否”，则表示复试未通过。此时需要在【备注】栏中
记录复试未通过的原因。
7、【是否入职】一栏，如果填写“是”，则表示应聘者顺利入职；如果填写“否”，则需要在【备注】栏中记录对方未入职的原因。
8、【是否过试工】一栏，如果填写“否”，则需要在【备注】栏中记录对方未过试工的原因。
9、
①模板当中的内容为参考示例信息，不具有真实性。
②此表格作为招聘的过程记录表，需保证各栏信息记录的真实完整，每周
入职率等），可直接使用Excel【筛选】的功能进行查看、导出。
