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    合伙人股权的进入和退出机制方案

    大力水手

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    3.0分

    共8页 2021-11-13 3柠萌分
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    最完整的合伙人股权的进入和退出机制方案
    一、哪些人才能作为合伙人?
    1、什么人才是合伙人?
    公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、
    员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是公司最大的贡
    献者与股权持有者。
    既有创业能力,又有创业心态,有 3-5 年全职投入预期的人,是公
    司的合伙人。这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的
    时间内能全职投入预期的人,因为创业公司的价值是经过公司所有合
    伙人一起努力一个相当长的时间后才能实现。因此对于中途退出的联
    合创始人,在从公司退出后,不应该继续成为公司合伙人以及享有公
    司发展的预期价值。
    合伙人之间是【长期】、【强关系】的【深度】绑定。
    2、哪些人不应该成为公司的合伙人?
    请神容易送神难,创业者应该慎重按照合伙人的标准发放股权。
    1)资源承诺者
    很多创业者在创业早期,可能需要借助很多资源为公司的发展起步,
    这个时候最容易给早期的资源承诺者许诺过多股权,把资源承诺者变
    成公司合伙人。
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    大力水手

    这个人有点懒,暂无签名
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