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    《某企业股权改革方案》

    大力水手

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    3.0分

    共23页 2021-11-13 3柠萌分
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    XX 股权改革方案
    目  录
    1 理念及目标.........................................................................................................1
    1.1 基本理念..................................................................................................1
    1.2 团队核心成员及优秀分子的年度财富目标......................................................2
    2 股权激励的基本原则............................................................................................2
    3 股权收益测算.....................................................................................................4
    3.1 关键参数的确定.........................................................................................4
    3.1.1 股权总额.........................................................................................4
    3.1.2 每股基准收益额...............................................................................4
    3.1.2 每股较理想收益额............................................................................4
    3.1.3 典型事业部的股权激励份额................................................................5
    3.1.4 典型事业部的股权总额......................................................................5
    3.1.5 总公司现金分红比例.........................................................................6
    3.2 基本函数关系............................................................................................6
    3.2.1 函数一:事业部 身股 受益人受益情况计算.........................................6
    3.2.2 函数二:事业部 身股 分红在总收益中的比例......................................6
    3.2.3 函数三:留存收益率.........................................................................7
    3.2.4 函数四:总部股东权益增长................................................................8
    4 事业部经营的财务要项.........................................................................................8
    4.1 几个基础性指标.........................................................................................8
    4.2 目标利润下的收入任务...............................................................................9
    4.3 盈利能力要求............................................................................................9
    4.4 营运能力要求..........................................................................................10
    4.5 现金流量要求..........................................................................................11
    XX 股权改革方案
    1
    理念及目标
    1.1
    基本理念
    公司经营和管理的主体是而且只能是公司的员工团队
    司只有帮助员明确和实其财富目标,司的财富目标可能有保
    地得以实现
    公司只有帮助员工明确和实现其人生理想,公司才可能有真正光明的前途
    因此,公司使命在人力资源维度上的明确表述是:
    为员工经营梦想
    此,公司特地核心团队员及团队的优分子制定长期励方案,
    贯彻上述的理念。
    1.2 团队核心成员及优秀分子的年度财富目标
    公司的长期激方案中,要以股份收益为形式,将团核心成员
    优秀分子纳入到激励范围,力争实现优秀的业绩,使纳入激励范围的员工在
    年度的年终获利达到其现行年薪的
    2
    公司机关达到业部总经职阶并经总公董事会表决通的人员,
    股份收益权的形式给予长期激励,其所享受的收益股数由总公司董事会表决
    交总公司股东会最终确定。
    各事业部的正、副总经理,经总公司董事会表决其能否享受股份收益权并决
    定所享受的收益股份数额后,交总公司股东会最终确定。
    总公司董事会决并交总司股东会确认,总公司拿出定比例的
    份收益,作为总公司优秀员工的奖励基金。该基金的受益人及受益人的受益程度
    由总公司人力资源部按相关标准拿出名单和办法,交总公司董事会决定。
    总公司董事会决并交总司股东会确认,各事业部在股本中拿
    一定比例的股份收益,作为相应事业部优秀员工的奖励基金。该基金的受益人及
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