如何成为一个受欢迎的美容院店长？
美容院店长作为美容院日常管理的一把手，如果不能获得员工的支持，工作将会很难顺
利开展。要获得员工的支持，首先要成为受欢迎的店长，获得他们的认可。如何做一个受
欢迎的美容院店长呢？
美容院店长作为美容院日常管理的一把手，如果不能获得员工的支持，工作将会很难顺利
开展。要获得员工的支持，首先要成为受欢迎的店长，获得他们的认可。如何做一个受欢
迎的美容院店长呢？
一、有端庄、美丽的仪表
虽然说职场最重要的还是要靠能力，但实际上，很多人都是“外貌协会”的。美容院都会
要求每一个员工有良好的仪容仪表，美容院店长自然要担起这个带头作用。
一个受欢迎的美容院店长不仅要有良好的仪表，而且要端庄大方。美容院的员工基本以女
性为主，美容院就难免成为争奇斗艳的地方。如果店长的妆容不恰当，不仅在员工心中的
印象会减分，还可能让美容院的形象大打折扣。
二、尽职尽责
美容院店长不仅要从老板的角度去管理、经营美容院，也要多站在员工的立场维护员工的
利益，为他们争取应有的待遇福利。店长应该充当员工的发言人，尽职尽责地传达他们的
愿望与诉求，切实考虑员工的发展及未来，为他们提供施展才能的舞台，也为他们创造发
展的平台，帮组他们实现自身的价值，让员工和美容院一起实现共赢。
三、诚实守信
言而无信的人最让人讨厌，不论是基础员工，还是高层管理人员。作为美容院店长，必须
诚实守信，因为只有具有坦率诚实的品质，员工才可能信任、支持你。所以，答应了员工
的事情，一定要尽力做到，如果实在实现不了，也必须跟员工讲清楚，尽量取得员工的谅
解。需要注意的是，绝对不可以采取拖延战术，更不可以推诿责任。
四、以身作则，公平公正
很多人都会宽以待己，却严于待人，如果美容院店长也这样的话，注定得不到员工的爱戴
与支持。作为领导，必须以身作则，公平公正，不然就毫无威信可言。
受欢迎的美容院店长懂得这样的规则：不公平将导致个权力限度的膨胀。这一规则，很容
易解释清楚。如果你不公平，那么意味着你将某些利益多分配给某些人，而少分配给另一
些人。多得利的一方自然在既得利益上要优于少得利者，故而其特权会多于或优于少得利
者，从而极易损害共同利益而不利于企业进步。、
五、尊重和信任员工
尊重和信任都是相互的，如果美容院店长能够尊重、信任员工，那员工也会尊重、信任店
长，而且尊重并信任员工的店长还可以让员工的特长、能力得到最大程度的发挥，也有利
于美容院的发展。
